重庆茂侨科技有限公司2022年招聘简章
一、公司简介
重庆茂侨科技有限公司是一家专注于绿色智慧化混凝土生产体系建设研发的科技创新企业，以“绿色智慧，融合创新”为战略，主营新材料、新技术研发；机电一体化、自动控制系统研发；智能检测设备研发与制造；大数据研究与应用；软件开发；提供混凝土全生命周期技术服务方案，构建绿色智慧化混凝土生产体系。
公司与各大高校建立了产学研用合作，联合成立研究院。公司研发团队由高校特聘教授、管理经验丰富的高管人才、高校研究生等拔尖人才55人组成，拥有多项自主研发的关键性技术知识产权（其中专利15项，软件著作权8项），是极具有研发实力和潜力的科技型公司。
公司以“探索建筑艺术创新空间，引领混凝土智能制造”为使命，将研发产品广泛应用于混凝土生产、原材料检测、配合比的优化、技术方案服务等领域，达到优化人力成本、节约材料资源、保障产品质量，改变检测方法和行业标准，既提高公司利润，又为碳达峰、碳中和做贡献。
二、招聘岗位
(一)智能设备研发中心
视觉算法工程师
岗位职责：
(1)负责计算机视觉和深度学习基本算法的开发与性能提升，涉及的问题包括但不限于：检测、跟踪、分类、语义分割、强化学习、3D视觉和图像处理等；
(2)负责移植图像处理、计算机视觉的算法至相关产品、设备平台；
(3)通过集成图像处理、机器视觉的算法实现具有特定功能的计算机视觉系统；
(4)协助研究图像处理、计算机视觉的新算法；
(5)负责项目中软件测试及技术文档撰写。
任职要求：
(1)相关学科背景;
(2)熟悉主流的视觉算法框架；
(3)熟悉OpenCV等视觉算法开发工具；
(4)有良好的C++、Python程序开发基础；
(5)有工业现场视觉系统开发基础者优先，欢迎优秀的应届毕业生加入（有编程基础、热衷机器视觉方向，做过项目更佳）；
(6)吃苦耐劳，有创业精神；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通协调和执行能力。
机械设计工程师
岗位职责：
(1)机械设备的日常巡视检修工作和维护保养规程的编写工作；
(2)根据需要进行有关机械设备的员工培训工作；
(3)根据要求进行机械设计和制作工作；
(4)寻找合适的外协厂家完成机械制作的外协加工任务；
(5)根据生产实际要求，对需要引进的设备提出技术要求；
(6)协助采购部寻找合适的设备和零部件供应商；
(7)收集机械方面的技术材料，进行必要的技术储备；
任职要求：
(1)机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，硕士博士优先，应届毕业生亦可；
(2)对装备研发具有浓厚兴趣且富于开拓精神，拥有扎实的机械基础知识，熟练掌握设计模拟分析软件；
(3)吃苦耐劳，有创业精神；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通协调和执行能力。
机电一体化工程师
岗位职责：
(1)能够独力完成电气原理图、PLC编程设计,自动化设备的电气设计;元器件的选型;
(2)组织指导设备电气系统及仪表的安装、调试和验收;
(3)负责设备现场的安装、调试、维修和技术支持;
(4)根据技术要求进行系统设计和参数调试,及时处理和解决电气方面的问题;
(5)负责设备电路设计和编写控制程序;
(6)负责电气系统的现场安装和系统调试;
任职要求：
(1)机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，硕士博士优先；应届毕业生亦可；
(2)吃苦耐劳，有创业精神；有强烈的责任心和团队精神，善于沟通协调和执行能力。
电气控制工程师
岗位职责：
(1)对公司电气自动化仪表设备的控制线路、仪表、PLC等常规应用熟悉，作好合理化建议项目设计，编制撰写技改项目方案。
(2)根据上级领导、部门或项目要求进行技术支持服务，负责上产线的具体业务流程与组织实施。
(3)负责做好公司生产过程中电气自动化仪表设备的管理工作，制定电气自动化仪表设备的各种技术操作规程、检修规程和安全规程，确保电气自动化设备的正常运行。
(4)对公司电气自动化仪表设备的安装调试及现场施工进行监督，并对技改后电气部分负责。
(5)参与公司员工岗前培训，指导、监督电气从业人员的实际操作，确保电气作业安全。
(6)及时向部门和上级领导汇报和请示工作，按时完成部门和上级领导交办的其他工作，积极配合部门内其他专业、其他部门的工作。
任职要求：
(1)机电、电气自动化及相关专业，本科及以上学历，硕士博士优先；
(2)熟悉编写常用品牌控制器编程，对各种电气控制元件、传感器、伺服驱动器、工业机器人等标准件选型和使用熟练，熟练运用电气绘图软件；
(3)有强烈的责任心和团队精神，善于沟通协调和执行能力。
(二)智能软件研发中心
初级软件工程师
(1)技术人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
(2)能独立处理和解决所负责的任务；
(3)根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务；
(4)进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量；
(5)进行编制项目文档和质量记录的工作；
(6)维护软件使之保持可用性和稳定性。
任职要求：
(1)计算机相关专业背景，硕士博士优先，应届毕业生亦可；
(2)熟悉数据库编程，精通数据库应用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等）；
(3)熟悉SQL语言，对SQL优化有一定经验；
(4)熟练掌握Java、JavaScript、CSS、SpringBoot、Vue、React等技术；
(5)做事严谨踏实，责任心强，条理清楚，善于学习总结，有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
测试(实施)工程师
任职要求：
(1)按计划对公司的软件产品进行测试，并对产品的质量负责;
(2)构建自动化测试用例库，以实现自动化回归测试;
(3)维护测试环境，保证测试用例的可执行性；
(4)负责产品的培训、实施；
岗位职责：
(1)计算机及相关专业;
(2)熟悉软件测试理论知识，了解软件测试相关流程;
(3)了解并使用过软件测试工具;
(4)对Java语言有一定了解;
(5)熟悉SQL语言；
(6)有快速理解需求的能力，熟悉测试用例的编写和执行;
(7)能够承担—定的工作压力，适应较为枯燥的软件测试工作;
(8)责任心强，有较好的沟通能力。
(三) 材料研发中心
材料研发工程师
岗位职责：
(1) 建设工程材料新技术和新产品研发;
(2) 混凝土及原材料的智能化检测方法与模型研究;
(3) 原材料特征参数与混凝土性能的多因素耦合相关性研究;
(4) 低碳环保工程材料及工艺研发。
任职要求：
(1) 材料科学与工程、土木工程材料、应用化学等相关专业，本科及以上学历,硕士博士优先，应届毕业生亦可。
(2) 熟悉建设工程材料基础理论和生产制备技术，熟悉计算机应用，具有创新精神。
三、福利待遇
（一）正式员工薪酬：
本科：年薪6-15万元；实习生：3000元/月，转正后5000元/月。
专科：年薪5-10万元（转正后）。
特殊人才薪酬公司可实行一事一议的原则面谈。
(二)福利：购买五险，带薪休假，免费午餐，加班晚餐，员工体检、职级晋升、团建活动。
(三)职业发展：
1.应届生由老员工以老带新的方式定向培养，经验不足员工以导师制的方式指定师傅直接负责；
2.公司和部门做定期的面授和线上组织培训，包含专业范围内和行业知识的培训提升；
3.技术型工程师公司提倡主动提升学历，并提供了重庆各院校硕博导师指导的福利机会。
四、联系方式
我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间，欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
联系电话：周女士 18523400369（微信同号）
简历投递邮箱：3130182986@qq.com
(备注：公司电子信息与电气学院毕业员工刘力推荐的单位。该员工在这个单位工作)
