yl34511线路中心召开学工会议专题研究和部署2020届毕业生就业工作
3月10日上午，公司2020届毕业生就业工作推进会在格术楼C401举行。学院全体辅导员参加了会议。
会议开始前，党总支书记曹勇通报了学校疫情防控工作的最新情况和要求以及当前辅导员在疫情防控期间的中心工作和关注重点，明确要求全体辅导员要切实配合上级部门和学校、学院做好疫情防控期间员工教育管理、心理疏导以及线上授课员工学习情况的掌握，并将收集到的情况及时反馈学校、学院相关部门、科室。
在就业工作方面，曹勇通报了市教委和学校2020届毕业生就业工作推进视频会的精神。并结合当前的就业形势，提出了公司促进毕业生就业工作的举措和办法。他指出，面对当前疫情带来的困难和负面影响，学工办和毕业班辅导员务必须要充分认识到今年就业工作面临的严峻形势，积极引导员工转变观念，改变传统就业方式和应聘方式的习惯，理性冷静精准地思考2020届毕业生就业工作如何有序开展、顺利推进、确保成效。其次，他提出了推进就业工作“六点举措”，即(1)立即着手建立就业协议签约台账，实行每周更新和通报制度，精准把握员工签约情况；(2)以学院名义发布《致全体毕业生的一封信》，从面上提醒员工高度重视就业工作；(3)采取“院领导—专业老师—辅导员—员工班级”点对点的包班就业帮扶机制，及时向员工传递就业形势和招聘信息，引导员工积极参加线上招聘；(4)坚决执行毕业班辅导员坐班制度，电话开展一对一就业指导，确保两周内完成首次联系每位未就业员工的任务；(5)准确把握贫困家庭、零就业家庭、建卡贫困户、城乡低保、残疾员工、湖北籍特殊员工名单和情况，精准有效地开展特殊员工的就业帮扶工作；(6)师生结对，共同推进2020届考研员工复试和调剂工作,争取更多的员工顺利录取。
最后，曹勇强调，学工办和辅导员必须以更大的力度、更精准的措施、更贴心的服务投入到2020届就业工作中去，克服新冠疫情的不利影响，通过转变思想观念、转变工作方式、转变服务路径，推动2020届毕业生就业工作取得更加明显的效果，始终保持就业率稳居全校前列。
会议的召开，学工办全体辅导员清楚了今年就业工作面临的严峻形势，明确了学校对2020届毕业生就业工作的任务和要求，领会了学院的总体安排和工作思路，为接下来有针对性地开展2020届毕业生就业工作打下了坚实的基础。(撰稿：李兴成;审稿：曹勇)
