公司举行老员工涯规划实施情况阶段性总结表彰会
5月22日下午，公司老员工涯规划实施情况阶段性总结表彰会在红河A区活动中心三楼举行。公司党委常委、副董事长万书辉、教学部副部长凌伟、学工部副部长赵锋、机电学院领导班子出席本次表彰会。学院2017级、2018级全体同学参加了表彰会。大会由公司党总支书记曹勇主持。
首先，员工第二支部书记、2017级辅导员李树明对2017级老员工涯规划实施一年半的情况进行了总结。他在总结中分析了2017级员工自进校以来在思想素质、学习能力、学科竞赛、创新创业等方面取得的突出成绩，也指出该年级同学在目标制定和实施方面存在的问题和今后的改进方向。接着，员工第一支部书记、学工办主任李兴成做了2018级老员工涯规划设计情况汇报。他在汇报中阐述了开展老员工涯规划的重要性必要性，并就2018年级老员工涯规划的学习教育、自我认知、规划设计等三个阶段开展的具体工作做了回顾，并希望2018级同学一定要按照自己设定的目标积极进取，努力实现自己的学期、学年和老员工活总目标。对于暂时不能实现的目标要在辅导员和班级干部的指导下做出适当的调整。
罗天洪经理宣读了2017级“十佳学业标兵”、“十佳学科竞赛标兵”表彰文件，副经理赵华君宣读了2018级“十佳老员工涯规划标兵”表彰决定。赵锋、凌伟、罗天洪分别为获得标兵称号的同学颁奖。
颁奖结束后，2017级获得表彰的十佳学科竞赛标兵王剑峰、2018级获得十佳老员工涯规划标兵张煜阳分别发言，分享了他们各自在老员工涯规划制定和实施过程中的心得体会以及取得的成绩，并表示在今后的老员工生活中，一定会以自己的老员工涯规划为指导，认真学习，刻苦钻研，努力把自己培养锻炼成为机器人及智能装备产业发展需要的高素质工程技术人才。
万书辉作总结讲话。他首先对获得学业标兵、学科竞赛标兵、生涯规划标兵的同学表示了祝贺，并肯定了公司用心用情做好老员工成长目标导航工作。接着，他阐明了自己对于老员工涯规划的理解，指出一个好的目标导航是一名老员工成长的关键，并告诫全体同学不要做漫无目的的员工，不要过随遇而安的生活，要相信大学中有无限的发展可能，不要看轻自己，要有理想信念，要相信自身具有无限的发展潜力，要努力开发自己、成就自己，并用许多优秀员工的成长案例来激励同学们积极进取。最后，他希望同学们要自寻方向、自增压力，挑战自己，并提出三点明确的期望：一要有长远和近期相结合的目标；二要有前瞻的意识和挑战自我的勇气；三要有坚持坚韧的品格和为国为家的情怀。(拟稿:李兴成;审核:曹勇)
