公司举办青年教师系列学术研讨会首场学术报告
4月24日下午，公司2019年青年教师系列学术研讨会在格术楼C401举行。张根保教授以“高校青年教师的科研与成长”为题进行了第一讲。学院全体教师到场聆听了讲座。讲座由罗天洪经理主持。
张根保教授主要从“建立研讨会制度的目的”、“规划不重要但要有追求”、“追求过程的关键是努力”、“应处理好的几个问题”、“入职应做好的几件事”、“青年教师如何做科研”等方面，系统地阐述了建立青年教师系列学术研讨会的目的即给大家压力、逼大家努力、供大家动力、使大家成功；强调青年科研工作者尽管可以没有规划，但必须要有追求，追求只有把目前的工作尽量做到极致，才能紧紧抓住发展的；分析了青年教师在教学、科研、公共事务、职称和经济等方面面临的压力及其奋斗目标，并强调追求的关键在于努力，坚持做到：找准方向，努力去干，融入团队，持续发力。他借鉴休伯曼教师职业发展理论，要求青年教师要尽快完成自身角色转变、掌握教师成长规律、正确处理几对关系，追求自身不断成长。最后，他从教学、科研、团队等方面理清了青年教师入职应该做好的几件事情，勉励大家选准方向、融入团队、发挥特长、多读资料、打好基础、重视应用、多申请项目、注意积累、不怕艰难、先期发力、持续奋进，并提出了学院未来重点建设的“机器人工程与技术”、“智能制造过程与装备”、“智能测试系统与传感器”三个学科方向及其科研团队。
罗天洪经理衷心感谢张根保教授提出的宝贵建议，并真诚地希望他为学院团队建设与发展提供更多更大的支持和帮助，尤其在中青年教师职业发展、开展教学科研工作等方面给予更多具体的指导和建议。通过本次研讨会，青年教师明确了自身努力的方向，感受到了正确处理好科研与教学、职称与成长、团队和方向之间关系在自身发展中的重要性。 (拟稿:伍国果；审核：曹勇)
